ΣΕΓΕ: Δράσεις εκπαίδευσης και επιχειρηματικής ανάπτυξης γυναικών σε όλη την Ελλάδα

Ο Σύνδεσμος Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδας (ΣΕΓΕ) υλοποιεί, από τον Σεπτέμβριο έως σήμερα, μια νέα σειρά δράσεων ενδυνάμωσης, εκπαίδευσης και επιχειρηματικής ανάπτυξης στην Περιφέρεια. Οι δράσεις έγιναν σε συνεργασία με επιχειρήσεις, επιμελητήρια, την τοπική αυτοδιοίκηση και κοινωνικούς φορείς, και αφορούν τη Θράκη, την Ευρυτανία, τη Μεσσηνία και επτά περιφέρειες της χώρας μέσω του έργου FAIR PAY.

Η νέα Ομάδα Δράσεων δημιουργήθηκε από τα Παραρτήματα και τις Ομάδες Συνεργασίας των Μελών και των Επωφελούμενων του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδας. Οι δράσεις προωθούν την εκπαίδευση, την ανάπτυξη επαγγελματικών και ψηφιακών δεξιοτήτων, την κοινωνική ένταξη και τη δικτύωση.

«Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο σχεδιασμό δράσεων, βάσει των αναγκών που καταγράψαμε σε κάθε περιοχή. Αναδείχθηκαν οι δυνατότητες και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε περιοχής», δήλωσε η Γενική Γραμματέας του Συνδέσμου, Φελίνα Καζάκου, από την Κομοτηνή. Οι Συντονίστριες του Παραρτήματος Στερεάς Ελλάδας, Νάγια Σαμαρά (Λαμία) και Ελένη Χατζή (Σπερχειάδα), σημειώνουν ότι στόχος είναι να ενισχυθεί η πρόσβαση των γυναικών στη γνώση, στους διαθέσιμους πόρους και στα δίκτυα υποστήριξης, ώστε να αναπτύσσουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές και να συμβάλλουν στην ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών.

Ψηφιακές δεξιότητες στη Θράκη

Με τη στήριξη της HELLENiQ ENERGY, ο ΣΕΓΕ υλοποίησε πρόγραμμα ανάπτυξης βασικών ψηφιακών δεξιοτήτων για γυναίκες από ευπαθή περιβάλλοντα. Συμμετείχαν 65 γυναίκες από την Κομοτηνή και τη Ροδόπη. Η πρωτοβουλία επεκτάθηκε πιλοτικά στο Δροσερό Ξάνθης, όπου εκπαιδεύτηκαν ακόμη 10 γυναίκες.

Η HELLENiQ ENERGY προσέφερε τον απαραίτητο εκπαιδευτικό εξοπλισμό, ενώ ο ΣΕΓΕ διέθεσε τρία tablets σε συμμετέχουσες που αντιμετώπιζαν οικονομικές δυσκολίες. «Το πρόγραμμα στόχευσε στην ενίσχυση της ψηφιακής πρόσβασης, της αυτονομίας και της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών στη σύγχρονη κοινωνική και οικονομική ζωή. Το ενδιαφέρον και η συμμετοχή των γυναικών ήταν συγκινητική», δήλωσε η υπεύθυνη του Παραρτήματος Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Άννα Τουμπαλίδου.

«Γυναίκες που δημιουργούν, τόποι που ξεχωρίζουν» στο Καρπενήσι

Στις 29 Οκτωβρίου 2026 ο ΣΕΓΕ, σε συνεργασία με το Επιμελητήριο Ευρυτανίας και τον Δήμο Καρπενησίου, διοργάνωσε τη δράση «Γυναίκες που δημιουργούν, τόποι που ξεχωρίζουν». Στόχος ήταν η ανάδειξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας και της τοπικής παραγωγής.

Η εκδήλωση ανέδειξε γυναίκες επιχειρηματίες και επαγγελματίες της Ευρυτανίας και τον τρόπο που η τοπική παράδοση, η γαστρονομία, η χειροτεχνία και ο τουρισμός συνδέονται με τη σύγχρονη επιχειρηματική δραστηριότητα. Βασίστηκε στο επιτυχημένο concept προηγούμενης εκδήλωσης του Παραρτήματος Στερεάς Ελλάδας στη Λαμία.

Νέος κύκλος υποστήριξης γυναικών στη Μεσσηνία

Με εκκίνηση τα Φιλιατρά, συνεχίζεται ο Νέος Κύκλος Υποστήριξης Γυναικών της Μεσσηνίας, με mentoring, δράσεις ενδυνάμωσης και εκπαιδεύσεις. Η δράση υποστηρίζεται σε συνεργασία με το Ίδρυμα Καπετάν Βασίλη και Κάρμεν Κωνσταντακοπούλου. Τις επόμενες εβδομάδες θα ενταχθούν επωφελούμενες από άλλα έξι χωριά της περιοχής.

«Οι γυναίκες της Μεσσηνίας έχουν αγκαλιάσει τη δράση του Συνδέσμου και του Ιδρύματος, και αυτό κεφαλαιοποιείται τόσο με την ίδρυση της Ενεργειακής Κοινότητας WenCoop Μεσσηνίας όσο και του Τοπικού Παραρτήματος του Συνδέσμου», δήλωσε η Επιχειρηματίας και Συντονίστρια του Παραρτήματος, Χριστίνα Στριμπάκου, από τα Φιλιατρά.

Έργο FAIR PAY: μισθολογική διαφάνεια και ισότητα αμοιβών

Μέσα από το έργο FAIR PAY, ο ΣΕΓΕ ανέπτυξε πρόγραμμα εκπαιδεύσεων και ενημερωτικών δράσεων για τη μισθολογική διαφάνεια και την ισότητα των αμοιβών. Απευθύνεται σε εργοδότες, στελέχη επιχειρήσεων και εργαζομένους. Οι δράσεις έγιναν σε επτά περιφέρειες και διαδικτυακά: Κεντρική Μακεδονία, Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, Δυτική Μακεδονία, Ήπειρο, Ιόνια Νησιά, Πελοπόννησο και Κρήτη.

Ο απολογισμός περιλαμβάνει 19 σεμινάρια και εργαστήρια, 344 συμμετοχές και περισσότερες από 80 επιχειρήσεις και φορείς, από μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες έως μεγάλες βιομηχανίες. Το 82% των συμμετεχόντων ήταν γυναίκες. «Με βιωματικές ασκήσεις, μελέτες περίπτωσης, roleplay και εργαστήρια μέσα στις ίδιες τις επιχειρήσεις, οι συμμετέχοντες κατανόησαν τις απαιτήσεις της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για τη μισθολογική διαφάνεια. Για αρκετές επιχειρήσεις, οι εκπαιδεύσεις αποτέλεσαν την πρώτη οργανωμένη επαφή με το νέο πλαίσιο», δήλωσε η Συντονίστρια του Παραρτήματος Δυτικής Μακεδονίας, Μαρία Καναλίδου, από τα Γρεβενά.

Παρουσία σε συνέδρια στην Ελλάδα και το εξωτερικό

Ο ΣΕΓΕ συμμετείχε στο 3ο Regional Growth Conference Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, που έγινε στην Κομοτηνή στις 3 Νοεμβρίου, με πάνελ και εκπαιδευτικό σεμινάριο γύρω από τις δεξιότητες. Συμμετείχε επίσης στο SME & Clusters Assembly στο Δουβλίνο, στις 2-4 Νοεμβρίου.

«Η δύναμή μας είναι το Δίκτυό μας, τα Μέλη και οι Εθελόντριές μας. Είναι ένα οικοσύστημα όπου κάθε γυναίκα έχει ρόλο και θέση», δήλωσε η Πρόεδρος του ΣΕΓΕ, Λίνα Τσαλταμπάση.

Ακολουθήστε το E-Radio.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι τα πιο hot νέα της επικαιρότητας.